Nachhaltigkeit

Wir übernehmen verantwortung

City Logistic übernimmt eine verantwortungsvolle Rolle für eine nachhaltige Gesellschaft

Kein Sozialdumping

Die Gesellschaft hin zu nachhaltigen Lösungen verändern

Verantwortungsvolles Verhalten gegenüber allen Beteiligten

Einbeziehung schutzbedürftige Mitarbeiter

ESG

ESG und City Logistic gehen Hand in Hand. Sauberere Städte und eine saubere Umwelt stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Im Folgenden haben wir unsere Aktivitäten den 17 UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (SDG) gegenübergestellt.

ESG im globalen Kontext beginnt für uns bei unseren Mitarbeitern. Wir müssen uns um sie kümmern, um sicherzustellen, dass sie angemessene Arbeitsbedingungen haben, in einer sicheren Umgebung arbeiten und bei der Arbeit glücklich und gesund sind.

Deshalb nehmen wir von City Logistic auch diejenigen auf, die nicht in Kartons passen. Diejenigen, die einen anderen Hintergrund haben und möglicherweise einen flexiblen Job benötigen – oder nur in Teilzeit oder nur sehr wenig Zeit arbeiten können, möglicherweise aufgrund einer geistigen oder körperlichen Behinderung, vorübergehend oder dauerhaft. Wir sehen es als unsere Verpflichtung an, Verantwortung zu übernehmen. City Logistic ist ein Arbeitsplatz für alle.

City Logistic ist ein Arbeitsplatz für alle (SDG3, SDG5), wir reduzieren täglich Staus in den Städten (SDG11) mit unserem neuen Infrastrukturmodell (SDG9) und reduzieren CO2 jede Minute, die wir ein Paket transportieren (SDG13). Schließlich suchen wir Partnerschaften, die darauf abzielen, unsere Ziele besserer Standards für nachhaltige Entwicklung (SDG17) zu erreichen
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